乡镇镇长2022年度民主生活会个人发言提纲对照检查材料（精品多篇）

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全县“两学一做”学习教育开展以来，我严格按照中央、省委、市委和县委的统一部署要求，在统筹好工作的同时，紧紧抓住基础在学、关键在做、知行合一、做合格党员这条主线，强化学习教育、突出问题导向、贯彻从严要求、注重效果提升，较好地落实了学习教育各项任务。通过原原本本学、结合工作学、带着问题学、对照反思学，使我深刻认识到了严明党的纪律规矩、全面从严党的重要性、必要性、紧迫性，感悟到了“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”，必须要把做人做事的底线划出来、亮起来、强起来，在任何时候、任何环境、任何情况下都要固牢好、坚守好。在学习提升的基础上，结合深入调研、听取意见、谈心谈话情况，联系自己的思想、作风和工作实际，重点查摆自身存在的问题和不足，剖析了原因和危害，制定了初步整改措施。现根据要求对照检查如下。

一、存在的主要问题

聚焦严守党规党纪要求，对照忠诚干净担当标准，反思我省我市违法违纪典型案例，我重点从遵守纪律规矩、忠诚干净担当两个方面，进行了对照检查。

（一）遵守政治纪律方面存在的问题。一是对政治理论学习学习不深入、不系统。由于平时工作比较忙，思想上把工作放在第一位，先把工作做好，然后再进行学习。工作完成后，有时感到身心疲惫，心里就有了把学习放一放、缓一缓的想法，以致于学习上不能持续，时紧时松，就像学生欠作业一样，今天欠一点，明天欠一点，制定的学习计划没有得到落实，对政治理论、党规党纪总体上了解，缺乏全面、系统的学习，往深处、细节讲，就深感欠缺。二是对政治纪律内涵了解不全、把握不准。比如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。三是对政治纪律有时执行不坚决。比如，对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险，遇事不善于从政治上思考和认识，特别是对上级要求，存在有措施不当、打折扣的问题。

（二）遵守政治规矩方面存在的问题。一是对党的政治规矩学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。二是没有推动形成机制。在前期，虽然认真学习了《一准则两条例》，收到了很好效果，但没有建立推动形成“常”、“长”机制。三是执行上有不到位的地方。存在着与分管单位、或个人关系不大，结合不太紧密、或者执行中有困难的，就采取开个会、发个文，要求一下就完事的情况，实际上是打折扣、搞变通的表现。

（三）遵守组织纪律方面存在的问题。一是贯彻民主集中制原则不强。存在随意性和简单化现象，尤其是在分管工作的决策上，有时事先没有征求分管口线或同志们的意见建议，有临时动议现象，发扬民主不够充分。二是开展批评不大胆。开展自我批评多，对别人开展批评少。不是自己怕得罪人，而是总感觉自己比较年轻，始终要有一种谦虚谨慎、低调做事的想法。这种想法无形中成为了一个包袱，发现问题时顾虑多，不敢大胆地开展批评，尤其是对比自己年龄大的同志，开展了批评，他人心里未必能服气。所以有时候该开展批评的时候没有去开展批评，影响到工作推进。三是带头落实组织生活制度不经常。特别是在“三会一课”等党内生活制度的落实上，有时存在有缺席的情况。在带头执行县委决策部署上，有时结合实际贯彻落实力度不大、办法不多，还存在不到位、不见底的问题。

（四）遵守廉洁纪律方面存在的问题。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在分管口上，把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。四是在招商引资接待客商时有破格现象。自己分管招商引资工作，在当前经济下行压力下，招商引资难度大。招商不容易，在接待来我县考察的客商时，总想通过接待来显示我们的诚意，来打动客商、留住客商，不自觉地突破了接待标准。

（五）加强作风建设方面的问题。一是主动到基层调研仍较少。上面要求领导干部要多下基层，常下基层。作为我个人来讲，下基层的次数和时间与上级要求相比有差距，有应付差使的思想。自觉主动深入基层没有真正做到，忙于日常事务仍较多，只注重了解与分管工作联系比较紧密的情况。比如，当前的脱贫攻坚工作，也到自己所联系的乡镇、贫困户家中看了、问了、谈了，但对致贫原因总体上把握还不全面，如何更加有效地开展精准脱贫，所采取的措施，还需要更加细致、具体。基层调研不够，就直接影响到看待问题、解决问题的角度和方法。二是工作中有畏难情绪。工作求稳怕乱，遇到问题有时瞻前顾后，患得患失，习惯于听招呼，大胆开拓的劲头不足。如在县城两创建一整治活动中，我分包昌盛路路段，有十三个部门承包，召集相关部门对此项工作进行了安排部署，提出了要求。但是在抓落实过程中，直接到一线亲自坐阵指挥少，间接听汇报多，认为一下子彻底整治到位有难度，没有发扬钉钉子精神，坚持高标准严要求，有的单位有应付思想，工作缺乏力度，整治效果不明显。卢伟书记对该路段整治情况提出了批评。我按照卢书记的要求，在抓好落实上下力气，督促指导各单位加大整治力度，效果也立马显现。三是办公室管理有待继续加强。办公室整体合力发挥不够充分，督促领导班子成员发挥“传帮带”作用不到位，学习交流、开展调研、主动督查等工作机制执行力度不大。

二、产生问题原因分析

对照系列重要讲话精神，对照忠诚干净担当标准要求，对照正反两方面典型，深入反思存在问题的根源，既有客观因素，也有主观因素，既有外因，也有内因。我想，要多从主观方面和内因方面找原因。

一是党性修养有放松。坚强的党性、坚定的理想信念，永远是党员干部人生航船上的压仓石、困难考验面前的定盘星，党规党纪不仅是带电的高压线，还为我们党员干部为官做人、用权干事划定了安全区。只要我们党性坚强、理想信念坚定，在党规党纪的范围内为官做事，我们就能做到秉公用权、清廉为官，既能干事，又能干净。知是行之始，行为知之成。让党性观念、理想信念和党规党纪永记心间，真正做到入脑入心，是一个持续学习的过程。如果只有学习的愿望，没有日常的坚持，就难以达到全面系统的 ……此处隐藏5968个字……____工作的掉类，就反映出我们工作基础的不牢靠、不稳固。以上问题认真分析原因，一是调查研究不够深入。工作中，对如何实现全县经济社会发展新跨越思考得多，具体有效的措施不多，尤其是如何使各项工作同步推进把握不够，效果不突出。二是在抓工作落实上有时顾此失彼。我觉得自己总的来说是个雷厉风行、行动迅速的人，是个有着强烈的事业心和责任感的人，对__的发展也充满着信心，但工作落实的效果有的较好、有的一般，有的工作能够一抓到底，而有的工作措施不是十分有力。对于去年我县____工作的失误，作为我本人，负有不可推卸的领导责任。三是如何充分调动中层骨干的工作积极性方面重视不够。担任政府主要负责人期间，主要精力放在如何抓好经济工作上，与乡镇、县直部门一把手和其他班子成员交心通气少，政治上关心、生活上关照、工作上关注方面做得不够，如何调动干部积极性方面考虑不多，重视不够。担任__，角色的转换，我越来越意识到这方面工作的重要性，履职近两个月来，我已经找了40多个县直部门的班子成员逐一谈话交心、听取意见，收到了很好的效果，我本人从中也深受启发和教育，我由此而想，只要全县上下气顺心齐，同心同德，__没有克服不了的困难。

三、艰苦奋斗、廉洁自律的表率作用发挥不够。领导干部的表率作用就如一面旗帜、一根标杆。在廉洁自律问题上，我经常用“诚实做人、干净为官”作为座右铭，也感悟到诚实做人，就是要做团结干事之人，做求真务实之人；干净为官就是要清正廉洁，清清白白作官，决不用党和人民赋予的权力为个人、为家庭、为亲友谋取私利，时刻警醒自己要慎独、慎始、慎微。总的来说，我是一个把原则和工作看得重，把钱财名利看得轻的人。我内心深处厌恶请客送礼、公款吃喝的不良风气，但有时为了跑项目、争资金，接待上级考察检查等，也常常参与公款应酬消费；有时到外地和下级单位去搞调查研究，明知接待超标也只是说说而已，没有提出严肃批评。这些现象的发生，都是因为在廉洁自律上放松了对自己的要求。

以上，是我对自己一年多来思想、工作等方面问题的查摆，恳请同志们批评指正。针对这些存在的问题，我将认真整改。具体来说，做到如下几个方面：

一、加强理论武装。政治上的坚定，理论上的成熟。而提高理论素养的唯一方法就是学习、学习、再学习。不仅要向书本学习，更要向实践学习，向领导和同志们学习。学习的目的就是不断提高自己的修养，坚定共产主义信念，提高用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力。一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“八荣八耻”重要论述，在精学、深学上下功夫，不断丰富自己的政治理论素养，不断提高自己的政治判断能力和政治敏感力，提高自己贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是认真学习、掌握社会主义市场经济知识、法律知识和现代科技知识，与时俱进，努力提高领导经济工作的能力。三是虚心向领导和同事们学习，虚心求教，取长补短，将学习作为一种快乐，作为一种责任，不断提高自己的执政能力和执政水平，不断适应经济社会发展的需要。

二、坚持发展为大。保持共产党员的先进性，最根本的要求就是要实现人民的愿望，满足人民的需要，维护人民的利益。实现__经济社会发展新跨越

，就是__万__人民的根本利益所在。一是全面落实科学发展观。我将与同志们一道，始终坚持以发展为第一要务，团结和带领全县人民聚精会神搞建设，以科学发展观统领全县经济社会发展全局，切实维护好和实现好人民群众的根本利益。自觉树立和落实正确的政绩观，把实现人民群众的根本利益作为创造政绩的根本目的；把实现全面协调可持续发展作为创造政绩的重要内容；把重实际、讲实话、办实事、求实效作为创造政绩的基本要求。二是突出工作重点，抓好经济工作。县第十次党代会描绘出了“构建基础更牢、实力更强、产业更优、城乡更美、生活更好的小康__、平安__、生态__、和谐__”的宏伟蓝图，为此，一定要一以贯之地按照“实现一个目标、主攻两个重点、深化两大改革、推进三化进程、实施四大战略、做大做强七大支柱产业”的发展思路整体推进，即：实现__经济快速发展，主攻招商引资和经济环境建设，深化经济体制改革和人事制度改革，推进工业化、农业产业化、城镇化进程，实施工业强县、项目立县、人才兴县、旅游活县战略，重点培育建材、竹木、矿冶、机械铸造、电能、食品、旅游七大支柱产业，埋头苦干，扎实工作，确保到20_年，全县生产总值和财政收入双翻番。三是加强调查研究，努力提高决策水平。在今后工作中，努力将深入实际调查研究作为一项经常性工作来抓，尽可能多抽时间下基层调查研究，通过下基层、到一线了解情况，听取意见，认真消化，掌握工作主动权，努力提高决策水平。

三、努力建设求真务实班子。加强县委班子建设，严格贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，既分工负责，又商量办事，和衷共济，发挥班子内部其他同志的应有作用。工作中、生活上真诚坦荡、表里如一，互相尊重、互相支持，严于律己、宽以待人，虚心听取各个方面的意见。勇于开展批评和自我批评，闻过即改，自觉做到与班子成员以诚相待，积极支持班子成员的工作。凡事关全县经济社会发展和全局性的重大问题，坚持在广泛征求意见的基础上，召开县委全会或县委会集体研究，不搞“一言堂”，更加注重发挥各方的作用，更加注重发挥每个同志的才智胆识，保证决策的民主性和科学性，增强班子整体的凝聚力、战斗力。同时，着力在建设一支政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的高素质的干部队伍上下功夫，坚持正确的用人导向，深化干部人事制度改革，狠抓干部教育管理，充分调动广大党员干部的积极性，真正形成“聚精会神搞建设、一心一意谋发展、同心同德奔小康”强大的工作合力。

四、自觉保持公仆本色。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为县委主要负责人，我深感对全县党风廉政建设工作上负有重大责任，不仅要筑牢自己拒腐防变的防线，为班子成员和下级树立榜样，而且要管好自己的家属和身边的工作人员，带好班子队伍。我将严格遵循中央提出的关于领导干部要自警、自励、自省、自重的指示精神，在工作中、事业上，从高要求自已，努力做到全身心地投入、无私无悔地奉献；在生活上、作风上从严要求自己，体察社情民意，关心群众疾苦，当好人民公仆。严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，不利用党和人民赋予的权力，为自己、为家属、为亲友谋取任何私利，坚持个人重大事项向党组织报告，不接受下属单位和干部职工的红包礼金，在八小时之外的活动中时刻注意自身形象。对身边的工作人员，特别是对各级领导干部和执法机关、实权部门严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，切实维护党在人民群众中的形象和威信。

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