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教师年度考核自我鉴定(多篇)

时间:2025-05-12 08:53:31
教师年度考核自我鉴定(多篇)

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教师年度考核自我鉴定1

本学年教学工作的完成对我今后的职业发展提供了不少借鉴之处,从学生成绩的分析到教学工作的准备都耗费了自己不少精力,但相对应的则是在认真完成教学工作的我也由此获得了不少教学成果,至少学生成绩的提升在我看来也是对自身教学工作的最好肯定,意识到教学工作的重要性以后自然要先对本学年的情况做好自我鉴定。

思想上能够保持对教育事业的热爱并为此投入了许多精力,每当学校召开重要会议的时候我都会聆听校领导的讲话并学习相应的精神,保持对教学工作的认真负责自然能够受到相应的感染,或者说想要成为优秀教师的我在工作中也会逐渐向其他老师请教,通过换位思考来认清自己在教学工作中存在哪些做得不到位的地方,实际上作为教师本就需要秉承对学习的追求之心才能够在教学事业中有所成长,而且在教研组工作中我也能够针对当前的形势提出建议从而更好地改进教学方式,作为教师能够做到这种程度自然可以在教学工作中保持思想的先进性。

工作中则追求教学工作的完美并认真教导班上的学生,如何提高学生的学习自主性并让他们保持成绩的稳定是我需要思考的问题,实际上除了教学工作中的努力以外我还在班级管理工作中花费了不少心思,主要是纪律的强调以及校园活动之类的问题需要认真对待,而且在教学过程中部分学生无法保持精力集中也许我需要解决的问题,所以我在备课方面花费了更多心思并对自己制作的课件进行了改良,这样的话便能够在起到良好的教学效果并让学生主动参与其中。

生活中则保持写工作日志的习惯从而对自身的教学计划进行改进,事实上作为教师能够让班上的学生得以成长才是令人欣慰的事情,每当他们的成绩得以提升的时候都会让我感到高兴许多,但相对应的想要做到这种程度便需要更加努力地做好教学工作才行,所以我在工作之余加强了教案的研究与探索并学习了不少名师的网络教程,通过学习与分析找出提升自身教学水平的方法是我在努力的方向,为此我能够审视自身教学工作的完成情况并不断进行反思与改进。

实际上本学年教学工作的结束也让我积累了许多教学经验,至少在我的努力下可以避免部分教学工作中的错误不会再次发生,而且对于能够较好地提升学生成绩的教学方法我也会基础保持并加以改进,希望在下个学年教学工作中能够秉承这种优势从而取得更多的教学成果。

教师年度考核自我鉴定2

我是xx中学xx班级的班主任老师。以往的工作中我克服了重重困难,大胆改革,重选班级干部,带领学生积极与科任老师密切配合,团结协作,同时也得到校领导的大力支持与帮助,班级学习成绩各纪律都得到一定的提高。现对自己工作中的表现进行自我鉴定。

思想积极,要求进步,爱岗敬业,无私奉献。任教以来,一直以爱国心,事业心,责任心“三心”为动力,全身心投入教育教学工作,以良好的师德形象,独具特色的教育教学方法,在广大师生中赢得了良好的声誉。不断钻研科学育人的方法,探索教育规律,以不怕苦累的实际行动感召学生,以朴实端庄的人民教师形象教育学生,做到了为人师表,修德修才。

教育工作中,我把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节,面对有限的课时,我以改革精神探索提高教学效率的科学方法,激发学生自觉参与学习的意识,限度地提高单位时间里的教学效益。把提高教学效益当作首要任务,把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节。

上课前把功夫下在深入钻研教材,广泛搜集有关资料,精心设计课堂结构及教学方法上,特别是认真研究怎样“用最节省的时间、最简洁的方法让学生掌握最多的知识,并促使学生最快地转化为能力”。课上精讲,是指在课堂教学中,集中时间,集中精力,讲清教材的重点、难点、疑点、能力点、思路和规律,激活课堂气氛,教得生动,学得主动,充分发挥课堂潜在功能。课后精练,是指在课后作业的安排上,本着质量高,数量少,内容精,方法活,形式多样,针对性强的要求,精心设计,合理分配,严格控制作业数量。

爱学生如亲人,对学习成绩优秀的学生予以更大的支持,对成绩或生活情况较差的有自悲心理的学生予以鼓励和帮助,日常通过班会、团活、升旗、宣传栏等形式开展活动以培养学生树立正确的世界观、人生观、价值观,鼓励学生竟选学生干部,树立起自强自立精神。我提出的“抬头做人埋头学习”的要求已成为学生的自觉行动。

在教育学生时我以培养能力,发展智力,造就新型人才为目的。以思维能力及创造力的培养为突破口,以地理课堂教学为主阵地,以地理课外活动和社会实践活动为两翼,全面渗透创造力培养的教学原理、原则与策略,在探索中小学生创造性思维规律,开发中小学生创造潜能的途径等方面取得了突破性研究成果。

如今,我的思路更加开阔,目标更加远大,步伐更加坚实。有决心在_教学这块园地中,更加辛勤地耕耘,用自己的汗水,浇灌出更加丰硕的果实,让青春在对事业的追求中焕发出光华。

教师年度考核自我鉴定3

我热爱教育事业,恪守教师职业道德,遵守学校各项规章制度,不迟到,不早退,用心参加各种教研活动。我担任初中地理的教学工作,一向是满工作量,教学成绩优秀;同时担任备课组长,用心组织同组人员进行教研活动,课题研讨。现将自我鉴定总结为:

思想上,不断提高认识,把握教育方向。新中国几十年的发展历程,充分证明了我们社会主义的优越性,中国共产党的先进性,中国共产党能够带领我们沿着有中国特色社会主义道路前进,顺利实现把我国建设成为富强、礼貌、民主的社会主义现代化强国的宏伟目标。认识到这一点,作为一名人民教师,我始终用心响应党和国家的教育方针,把培养现代化的新型人才作为自己的奋斗目标,把教育工作作为自己毕生追求的事业,大胆尝试素质教育理念,大胆探索新课程改革的教育教学理论、方法。努力提高自己的业务水平,用心学习先进的教育教学理论,探索新课程改革的教学方法。用心学习教育学、心理学,不断充实自己,让自己向优秀教师的水平靠近。

由于自己的教学成绩优秀,教育科研水平不断提高,20xx年9月,被安次区教育局聘为地理学科兼职教研员,20xx年7月,被安次区教育局评为地理学科骨干教师。

尽管在教育教学这一片天地里取得了必须成绩,但也有不足之处,今后我将努力实行新课程改革,用新的教育教学理论武装自己,更加努力工作,勤奋学习,取长补短,取得更大的成绩。

教师年度考核自我鉴定4

古代哲人告诫我:“要想教好人,必先做好人”,于是“为人师表,厚德载物”成为我时刻告诫自己的座右铭。人的能力或许有大小,天份或许有差异,但是我始终相信,付出比将有回报。因此,我热爱教育事业,热爱每一个学生,时刻注意把一个有知识,有素质的教师形象展示给学生。

在平时的教学中,认真备课,勤写反思,全心全意为学生,也能赢得学生喜爱。电脑 ……此处隐藏7922个字……识和技能运用到了实践中,顺利的完成了教育实习任务。下面,就此期间自己在见习和教学实习等方面的工作做一个简单的自我鉴定:

一、保育员见习。

这是首周的任务,目的是熟悉实习园所、班级的基本情况,接受指导老师的点拔,在做好保育员工作的同时,了解班级基本情况,跟幼儿接触、沟通,建立良好关系的同时,对各个幼儿特点有了初步了解。另外,在指导教师的帮助下,熟悉班级授课方式、教学计划后,写出自己详细而完整的教案,跟指导老师沟通并确认后,正式授课。在此期间,我不仅了解并做好保育员的工作,还自己独立完成了对班级环境的创设,并得到了老师和领导的一致好评。

二、教师实习。

这是第2至4周的任务。我实习的园所属于农村,她们的教学观念跟城市不太一样,她们更重视的是对幼儿知识的培养,一般的艺术类课几乎都不接触,导致幼儿学习无积极性,经常不愿来园。考虑到这点,我在和指导老师的协商后,用自己的一套方式对他们进行授课,或舞蹈,或音乐,或利用电脑,或讲故事,或游戏等多种方式进行,在让他们学到知识的同时,吸引了他们的注意力,同时也提高了幼儿的出勤率。当然,我的每次授课前后都会跟指导老师详谈,找出优势和不足,以便下次做的更好。

一个月的实习让我得到了一次全面而系统的锻炼,学到了许多书本上没有的知识和技能,有机会将理论与实践有机结合,受益匪浅。在看到优点之余,我还存在着一些不足,主要是上课状态不稳定,起伏较大,时而出现紧张、表达受挫、声音不够洪亮等情况;今后定必认真总结,及时反思,多向别人学习,使自己不断进步,日渐完善,同时紧记“不论遇到什么困难,不要对自己失去信心”这个道理,逐渐走向成熟。

教师年度考核自我鉴定15

长期以来,转“差”问题一向困扰着不少教师,有时确实令人束手无策。这样一来,不但会直接阻碍班级教育工作的正常开展,并且还会使那些处于不稳定状态的中等生受到影响。我明白作为一个班主任,如果放弃了后进生,那么他的教育将是不负职责的,学生整体素质的提高也只能是一句空话而已。所以对“后进生”的转化成为我班主任工作中的重头戏。我想对于后进生一味地进行指责与批评是没有教学效果的,那么作为班主任,我们仅有用爱去转化他们,从他们身上发现闪光点。也许这才是教育的一条途径。

那么,什么才是所谓的后进生呢?其实原因主要是由于学生的非智力因素、家庭心理因素和社会不良影响因素所造成的。除弱智儿童外,那些学习上爱提“红灯笼”的学生,他们的学习目的、态度、情绪、方法、习惯往往处于不稳定的波动状态,时而“心血来潮”,时而“心不在焉”,有的“三天打鱼、两天晒网”,有的“一知半解、囫囵吞枣”。而那些经常爱犯错误的学生,究其原因则是由于他们缺乏自制力而行为失控;由于缺乏分辨力而随波逐流;由于娇生惯养而懒散任性等等。掌握了后进生的心理,转化工作便找到了门路,所以我决心从以下途径开展自我的工作。

一、给后进生“一份关爱”

在教师们眼里最喜欢的当然是那些优秀的学生。那些学习上有困难的学生往往容易被我们教师所忽视。而他们最需要的恰恰是我们教师对他们的重视和关爱,每个孩子都需要教师的爱。为了转化这些学生,我经常有意识地去亲近他们,比如摸摸他们的头,对他们微笑,这些孩子一开始都有点受宠若惊的感觉。之后,他们就尽量表现出最好的自我给教师看。

二、给后进生“一个尺度”

在教育后进生时,对后进生的要求应有一个尺度,过高或过低都是不利于教育转化的。作为班主任既要协调好各科教师的教育要求,又要坚持学校和家庭教育的统一。异常要经常与学生的家长取得联系,全面了解后进生在家庭中的学习态度、行为习惯及家长的管教方式,从而使家庭教育与学校教育协调统一,相互配合。在这方面,我坚持与每位后进生的家长每周至少取得一次联系,及时掌握他们在校外的表现。经过调查,我发现有的家长对子女的教育时间少而又少,他们只顾自我的“工作”,对于孩子的学习情景基本是不闻不问,漠然处之;而有的家长则对子女过分溺爱,娇生惯养,以至对孩子思想上产生的懒惰、任性、挑剔等不良现象习以为常,更谈不上什么正确的引导了。所以我们应设法统一家长教育子女的要求,使学生能在统一要求的尺度下端正学习态度,将必要的常规付诸于具体的行为训练,从而端正不良的思想和行为。

三、给后进生“一股压力”

从心理学角度分析,外在的教育要求如果转化为学生的内在需要,就能够促进学生思想行为的进取转变。班主任要在明确对后进生教育要求的基础上,经过具体的行为训练,使后进生在思想上意识到养成良好行为习惯的重要性,从而使外在的进取压力战胜学生内在的消极因素,成为学生自身的渴求和需要。为了强化后进生的良好行为训练,我在班级中实行了“一管一、一帮一”的管理制度,让学习自觉性强、行为表现好的学生对后进生的日常行为进行监督和提醒,给后进生一股外在的压力。在学习上,如果哪位后进生遇到了困难,能够及时地得到其他学生的帮忙,可是作业的完成必须要及时,绝不能敷衍了事,更不允许抄袭别人的作业;在纪律方面,要求后进生严格按规定做事,对于违反纪律的学生,每次都要做出检讨和自我批评。同时将后进生的学习与行为表现纳入到每学期的“达标活动”考核,班委会每周都会对这些学生进行一次团体鉴定,表扬先进,激励后进。经过这种外在的教育强化,使后进生内心逐步构成一种持久的自我压力。这样能够使他们实现从“要我学”向“我要学”,“要我改”向“我要改”的思想飞跃。

四、给后进生“一次机会”

也许后进生在每位教师的印象中都不是太好,所以他们参与提问和活动的机会往往要比其他同学少得多。久而久之,他们就失去了自我在团体中的职责感,团体意识也就日渐淡薄,从而会做出背离团体利益的行为来。所以,我们应当多给后进生供给和创设一些参与活动、锻炼本事的机会,肯定和尊重他们在班团体中的地位和作用。让他们在具体的活动参与中发现自我的价值,品尝成功的滋味。在教学中我十分注意为后进生供给朗读发言、思考交流的机会。虽然有些问题很简单,但对他们的点滴提高我同样给予了肯定和表扬,从而使他们在集中课堂注意力的同时体验到学习的乐趣,使他们在动脑动口动手的参与中,在教师信任的目光和团体的鼓励中,产生自尊自爱、自信自强的驱动力。

五、给后进生“一种迁移”

学习成绩差的学生往往因产生自卑心理而失去学习的进取性和自信心。教师除了要关心和鼓励他们,更主要的是善于捕捉他们身上的“闪光点”,使他们能扬长避短,产生进取的迁移。例如我们班有一个孩子,她的学习成绩基本上每次都是来年感红灯。我发现,她的字写得比较工整。于是,我就经常在课堂上对她进行表扬。经过潜移默化的教育,这位同学渐渐对语文课的学习产生兴趣,上课举手的次数增多了,作业也能及时完成了。像这种有意识地对后进生实行进取的迁移,不但能够增强他们的学习信心,并且能够调节他们的思想言行。学生的思想网络是一个进取与消极的结合体,消极因素一旦占了上风,那么就会做出不良的行为。所以,教师要帮忙后进生激活进取因素,抵抑消极因素。

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