经信委半年工作总结多篇

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上半年，我委在区委、区政府的正确领导下，牢固树立和落实科学发展观，围绕“工业强区”目标要求，紧紧咬住目标任务不放松，扎实工作，开拓进取，较好地完成了上半年各项工作任务，确保了我区工业经济稳健发展。

一、主要经济指标完成情况

狂年1—6月份我区新增26家规模以上工业企业，已发展到93家;全区规模以上工业累计实现总产值31.9亿元,同比增长61.4%;实现增加值8.8亿元,同比增长39.6%;工业固定资产投资完成7.03亿元,同比增长147.5%;工业产销率94.8%。

二、主要工作成效及措施

1、强化经济运行调度。一是加强对主要经济指标的监测。将规模工业主要经济目标及时进行分解落实，加大对各镇、办及重点企业经济运行情况的监测、督查力度;建立每月经济运行调度会制度，分析预测规模企业的经济运行情况，确保目标按进度计划完成。二是加强对重点企业的监控力度。对纳入全省重点调度的19户企业进行重点监控，实行月调度制度，及时协调解决重点企业存在的困难和问题，为工业经济发展提供有力保障。

2、突出工业平台建设。1-6月份，金安经济开发区基础设施建设完成投资1.27亿元，新增用地2700亩，凤凰北路、

凤凰南路、大华山路正式开工建设，松林苑小区和三元河小区等安置小区正在加紧施工;城北工业园完成基础设施投入20xx多万元，新征用地600多亩，完成园区内水、电管网配套工程，横一路即将建成通车，10栋回迁安置小区全部封顶，10底可全部交付使用;孙岗功能区完成基础设施投入1000多万元，新建10kv高压主供电线路2公里、平整土地200亩、新修道路1.8公里;中店功能区基础设施投入400多万元，长约1公里的南山科技大道正在施工建设，预计8月初建成通车;双河功能区完成基础设施投资1000多万元，平整土地50亩，完成长约600米的主排水管道铺设和长500多米的'振兴大道'建设;木厂功能区正在进行土地平整;上半年，园区新增工业企业45家。

3、加快工业项目建设。1-6月份，全区完成固定资产投资 16.8亿元，同比增长110.1%，其中，工业固定资产完成投资7.03亿元，同比增长147.5%;投资超亿元以上工业项目12个，投资5000万元以上工业项目15个，投资3000万元以上工业项目20个;一批重点工业项目相继上马。投资5亿元、占地614亩的江淮电机产业园项目将动工建设;投资

1.5亿元、占地100亩的龙腾汽车压铸铝项目仪器设备已购回，正在加紧施工建设，预计9月底可建成投产;投资1.2亿元、占地100亩的保威特梭现代化重型工业织网机项目正在进行土地平整，7月上旬将开工建设;投资1亿元、占地100亩的永成电子全自动定量包装机组项目正在进行征地拆迁，预计7月份开工建设;投资1.5亿元、占地140亩的东凯纺织10万锭精密纺项目已全面开工建设，年内可建成投产;投资1.1亿元、占地166亩的明牛服饰服装生产项目一期厂房已全部建成完工，6条羽绒设备生产线已安装到位，正在进行水电、道路、绿化等配套设施建设，7月中旬可试生产。

4、加大招商引资力度。20xx年我委招商引资目标任务为3800万元，为确保全年目标任务顺利完成，委成立了招商引资领导组，明确职责分工，强化工作措施。截止6月底成功引进2个项目，招商引资的滚动轴承技改项目总投资3000万元，已到位资金1700万元;恒天汽车销售服务有限公司投资1300万元建设的汽车4s店项目已到位资金600万元。共计落实招商引资到位资金2300万元，占全年任务数的60.5%。

5、全力推进节能降耗。认真贯彻落实省、市节能工作会议精神，积极开展节能降耗工作。一是强化组织领导，成立了以分管副区长为组长，相关部门为成员的区节能工作领导小组，加强了对节能工作的领导。二是印发《金安区20xx年节能工作实施方案》，明确目标，细化责任，强化措施。三是签订目标责任书，与年耗能1千吨标煤以上的7家企业及企业所在的乡镇街签订了目标责任书。四是开展节能宣传，在节能宣传周期间，我委在城区主干道设立宣传台，积极开展节能宣传活动，发放节能材料200余份;同时在区政府门前放置了主题为“节能攻坚、全民行动”的彩虹门，以 及下发了关于开展“能源紧缺体验”活动的通知，进一步增强全民资源忧患意识和节约意识。

6、电力执法成效显著。根据省、市经信委《关于开展电力设施和电能保护行政执法专项行动工作通知》要求，结合我区实际，认真开展了电力设施和电能保护行政执法专项行动。专项行动期间，全区共清理树障640处，近10万棵，清理线路下违章建筑2处，制止违章建房3起;有效地保障了工农业生产和居民生活用电，为全区经济的持续高速发展提高了有力的保证。

7、拆迁工作进展顺利。今年区政府下达我委市政工程拆迁任务13户，为确保拆迁任务顺利完成，我们在拆迁工作中坚持“三到位”。一是政策宣传到位，动之于情，晓之于理，做好被拆迁户思想工作，解除他们后顾之忧。二是真心帮助到位，在拆迁过程中，对拆迁户反映强烈要求解决的问题，在政策允许范围内，我们全力帮助解决。三是耐心说服到位，在拆迁工作中，对那些不合理要求，我们细致耐心同拆迁户讲清政策，做好思想说服工作，化解矛盾，保证拆迁工作顺利进行。在不到二十天时间内全面完成调整后的拆迁任务。

8、加强机关效能建设。一是开展创先争优活动。根据区委统一部署，结合我委自身实际，开展了以“履职尽责创一流，承接转移展风采”为主题的创先争优活动，激发党员干部比学赶超的热情，进一步促进机关干部作风转变，牢固树立便捷高效的服务意识，提高工作效率。二是加强制度建设。进一步修订完善了《机关学习制度》和《财经管理制度》等各项制度，强化管理措施，有力地保障了各项工作的顺利开展。三是加强纪检监察工作。组织开展《廉政准则》知识的学习，进一步增强广大干部职工的廉洁自律意识。四是提升服务质量。年初，委党组一班人分片联系规模以上企业，帮助协调解决企业生产经营过程中遇到的困难和问题，切实把委机关打造成企业的“娘家”;努力做好企业与政府的沟通协调工作。

三、存在问题和不足

半年来，尽管我们做了大量工作，但还存在不少问题和不足，主表现在：一是工业经济总量偏小，做大做强工业任务仍然艰巨;二是落地项目建设速度不快;三是社会节能降耗减排意识有待进一步提高。

四、下一步工作打算

1、进一步加强经济运行监测分析。一是认真落实每月经济运行调度会制度，分析预测经济运行情况，及时掌握重点行业、重点产品产销情况，以及重要生产要素供需情况，及时发现经济运行中出现的新情况、新问题，研究解决办法，保障经济平稳较快发展。二是按时序进度要求，对年初确定的 ……此处隐藏11078个字……来，追求企业和员工的互利发展，实施员工内部合理流动制度，使员工经常保持新鲜感，这样有利于增强和发挥员工的业务工作能力，使企业最大限度地吸引和留住人才。

三、加大企业对员工的培训力度

我委于今年10月积极组织7户中小企业经营管理人员参加省经信委举办的银河培训工程中小企业经营人员培训班，这一举措受到参与者的广泛好评。全方位、多层次的员工培训，意味着人才资源再生能力的增强，也意味着员工对企业的经济价值的更大提升。企业要对员工实行全过程的培训，将培训贯穿于每个员工在企业供职的整个过程，新员工进企业必须进行岗前培训，根据不同岗位需要对老员工进行各种在职培训，鼓励员工接受再教育，不断提高技术水平、文化素质；加强与高校、科研机构的横向联系，进行专题讲座和科研培训，为企业的发展储备各类专业技术和管理人才；坚持企业内部培训和外部培训相结合，长期培训和短期培训相结合，专题培训和相关培训相结合。

四、督促企业建立合理的薪酬激励制度

薪酬制度是企业对员工进行物质激励的一项主要制度，关系到员工积极性的发挥和企业经营效率的高低。科学的薪酬制度不仅对员工有激励作用，而且对各类人才有很大的吸引力。我委积极鼓励各企业建立合理的薪酬激励制度，以岗位设计和岗位评价为基础，结合岗位实际、技术含量等因素，将绩效考核与业绩挂钩，使每个员工的收入与他们的工作业绩紧密联系在一起，奖惩分明；关注、关心生产一线和任务重、环境差的工作岗位，把政策向这些岗位倾斜，以达到充分调动员工的积极性、创造性的目的；关注本企业在同行业中的薪酬水平，看本企业给员工提供的薪酬是否具有市场竞争力，尽可能用一流的薪资来吸引员工，进行企业文化理念教育、人生观教育，帮助员工树立正确的公平观，引导员工客观、正确地对待薪酬，增加满意度。

五、以人为本，积极创造良好的人才发展环境

一年来，我委牢固树立“人才资源是第一资源”，以人为本的理念，把人才工作放到更加重要的战略位置，认真落实人才服务措施，优化教育人才发展环境。大力推进企业人事制度改革，以提高企业员工的素质为核心，形成不同层次企业人才选用创新体系。积极安排引进人才和优秀企业家子女入学和升学工作，挖掘潜力鼓励他们的家属进入企业队伍。完善职称评定和评优评先制度，激励他们不断进步，提高企业人才的社会地位，认真研究并及时解决他们提出的问题和建议，努力为提高他们的生活待遇创造有利条件。同时要结合实际开展人才工作调查研究，建立人才信息库，并每年进行更新，确保信息准确有效为今后企业人才队伍建设提供依据。

过去的一年，我委在企业人才工作方面做了一些工作，取得了一定的成绩，得益于县委县政府的正确领导，得益于全县企业的共同努力，但我们也清醒地认识到，我委的企业人才工作与县委县政府的要求和我县企业的快速发展还存在一定差距。下一步我委将进一步统一思想，加强对企业人才工作的领导，加大对企业人才工作的投入，拓宽企业人才工作的思路，狠抓各项人才工作的落实，加快推进人才资源向人才资本的转化，为经济社会又好又快发展做出应有的贡献!

第四篇

一、上半年工业节能工作基本情况

xxxx年上半年全县规模企业总能耗28550吨标准煤，工业产值90.6亿元，比xxxx年企业总能耗29918吨标准煤，工业产值76.8亿元，单位产值能耗下降10%以上。9户重点耗能企业综合能耗10344吨标准煤，工业产值108760万元，比上年同期能耗13850，工业产值93089万元，单位产值能耗下降20%以上.我们主要做了以下工作：

一是落实工作责任，逐级分解节能目标。结合我县实际工业企业发展现状，与9户重点用能签订了节能目标管理责任书，明确要求重点规模工业企业积极配合，合理安排节能目标管理，认真完成节能降耗任务。

二是进一步强化重点用能企业节能管理。通过不断完善和规范管理措施、落实工作责任、开展定期不定期的监督检查和通报其能耗指标完成情况，强化基础管理等手段，有效促进了工业企业的节能工作。

三是继续调整和优化产业结构。按照“龙头带动、产业支撑、优化结构、集群发展”的思路，我县坚持以优势农业资源为依托，进一步优化结构、扩大规模、延长产业链，将食品加工、建材、轻纺服装、机械电子作为支柱产业来培育，大力推进生产要素向优势企业聚集，实现资源的优化配置。严格执行工业固定资产节能评估审查制度，对新建、扩建、技改工业项目备案，均按照《办法》进行评估和审查。上半年已对省龙鹏高分子材料有限公司、市笑果饲料科技有限责任公司新建项目进行了审查和登记。

四是积极执行节能经济政策，推广节能技术和产品。对于产业结构调整目录中限制、淘汰类企业，严格执行差别电价。注重把淘汰落后产能和推进产业升级结合起来，鼓励企业通过引进节能技术、实施技术改造等方式提升装备技术水平和生产工艺，积极推进资源综合利用和发展循环经济，构建资源节约、环境友好的产业结构、增长方式和消费模式。

五是加大对高耗能落后设备、工艺淘汰情况的监督检查力度。制定了《xxxx年工业节能监察计划》，组织企业进行自查并进行全面核查。积极推行重点工业用能企业能源管理岗位备案制度，规范重点用能企业能源管理岗位设置和能源管理责任人聘任程序。

二、存在的问题

1、节能形势依然严峻。加快发展与节能降耗的矛盾突出。我县经济总量小，加快发展是迫切需要，而工业化又处于加速推进的阶段，基础工业和原材料加工工业所占比重大，能源消费需求总量呈上升趋势。

2、节能投入不足，节能项目缺乏。由于耗能企业普遍融资困难，实施淘汰落后产能,推广应用节能新工艺和新产品的能力差，调整产业和产品结构、进行节能技术改造和推广应用节能产品受到制约，在一定程度上也影响到工业节能整体效果。

3、企业节能基础管理工作薄弱。部分企业节能管理机制,能源统计制度不完善,能源岗位不稳定或缺位，人员变动频繁，使企业能源消耗统计工作受到一定影响。

三、下一步工作打算

一是进一步加强组织领导，完善工业节能管理体系。

二是继续加大对重点用能企业的监管力度，切实加强能源统计基础工作，完善统计制度，改进统计方法，加强重点行业和重点耗能企业能耗统计监测工作，确保节能降耗指标圆满完成。

三是进一步调整优化产业结构。严把项目准入关，鼓励引进高技术、低能耗、高附加值企业，运用高新技术改造传统产业，彻底改变目前能源利用方式。

四是继续实施十大重点节能工程。大力开展能量系统优化、电机节能改造、低温余热发电、节水、清洁生产等工业节能技术改造，扶持企业开展资源综合利用，加快节能新技术、新产品的应用和推广。

五是加大工业节能其它工作力度，进一步完善节能目标责任考核。完善工业固定资产投资项目节能评估审查制度，严格执行产品、设备能耗国家限额标准，鼓励企业建立节能计量和统计制度，努力做好节能宣传、培训活动。进一步强化工业节能工作目标的考核力度，实行目标责任问责制。

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